ステーブルコイン発行会社パクソスが従業員の20％を解雇、今後はステーブルコインと現実世界の資産のトークン化に注力へ

ステーブルコイン発行会社のパクソスは最近、従業員の約20％を解雇した。この決定により、パクソスの従業員数は200人から300人に減少する。パクソスは貸借対照表に5億ドル以上の資産を保有しているにもかかわらず、この措置は行われた。

20％の人員削減という難しい決断を下しました。パクソスの共同設立者兼CEOのチャールズ・カスカリラ氏は、火曜日に従業員に宛てた電子メールの中で、このニュースを影響を受ける65人のチームメンバー全員に直接伝えました。

メールの中でチャールズ・カスカリージャは、パクソスが影響を受ける従業員に対して以下のようなサポートを提供したと述べている：

• 13週間の退職金
• 3カ月間の健康保険料補助
• 3カ月間の就職支援
• 権利確定済みストック・オプションの行使期間を2年間延長

さらに、Eメールによると、四半期ごとのインセンティブ・プログラムに参加した者には、第2四半期のボーナスも支払われた。育児休暇や病気休暇が承認された者には、退社パッケージとともに手当が支給された。

パクソスの今後の戦略は、以下の点に重点を置いている。

チャールズ・カスカリラ氏は、今回のレイオフによってトークン化とステイブルコインの巨大なビジネスチャンスを最大限に生かすことができると述べている；

レイオフのわずか1週間前、パクソスはUAEに拠点を置くパクソス・インターナショナルを通じて、リフト・ダラー（USDL）と呼ばれる規制所得安定コインを発表した。

チャールズ・カスカリラ氏はまた、「安定したコインは今後数年で10倍に成長し、トークン化を通じてオープンな金融システムの要になるだろう」と述べた；

パクソスは、商品と証券の決済サービスを段階的に廃止し、現実世界の資産とステーブルコインのトークン化に注力する計画だ。

#パクソス ポテンシャルは高いが、従業員の20％を削減

パクソスの共同設立者兼CEOであるチャールズ・カスカリラ氏は、6月12日付の従業員向けEメールで人員削減の決定を説明した。pic.twitter.com/6YFpgTNEci
- BWFベンチャーズ (@BWFVentures)2024年6月13日
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欧州連合（EU）はステーブルコインに対する規制措置を強化している

欧州連合（EU）では、2024年に施行される暗号資産市場（Markets in Crypto-Assets：MiCA）規制に、特に安定コインを対象とした包括的なルールが盛り込まれている。MiCAは、ステーブルコインの発行者が十分な準備金を保有し、これらのトークンの強固なガバナンスを確保することを義務付けている。

さらに、欧州銀行監督機構（EBA）は、ステーブルコイン発行体に対する新たな流動性ガイドラインを発表した。ニューヨーク金融サービス局（NYDFS）の命令により、PaxosとBinanceが共同で発行したBUSDは2023年2月に新規トークンの鋳造を停止し、2023年12月14日に上場廃止となった。これはステーブルコインをめぐる広範な規制強化の一環であり、その発行と管理手法に影響を与える。

2022年にTerraUSDとLunaトークンの破綻により、投資家は約400億ドルを失った。Terraform Labsとその元CEOのDo Kwonには約45億ドルの罰金が科された。 この事件もまた、ステーブルコインに対する規制当局の監視を強める大きな要因となっている。

ステーブルコインと現実世界の資産のトークン化の展望

ステーブルコインは価格が安定しているため、国境を越えた決済や分散型金融（DeFi）、その他の金融サービスに適している。取引コストと時間を削減することで、ステーブルコインはより広く採用されるようになっている。

より多くの伝統的な金融機関が、独自のステーブルコインを発行したり、暗号通貨会社と提携したりして、ステーブルコイン市場に参入している。同時に、安定コインに対する世界的な規制当局の監視も強まっており、市場の信頼性と透明性が高まっている。

現実世界の資産のトークン化は、不動産、アート、コモディティ、金融資産など複数のセクターにまたがっている。この市場はとてつもない規模を持ち、従来の資産市場の運営を一変させる可能性を秘めている。多様で革新的な市場アプリケーションは、より多くの投資家を惹きつけ、暗号通貨市場の発展をさらに促進すると期待されている。