전체 직원의 95%에 달하는 730여 명의 직원이 중대한 변화가 없다면 퇴사하겠다는 공개 서한에 서명하면서 내부 혼란에 휩싸인 OpenAI.
편지에는 이렇게 적혀 있었습니다:
귀하가 샘 알트먼을 해고하고 그렉 브록먼을 이사회에서 해임한 과정은 이 모든 작업을 위태롭게 하고 우리의 사명과 회사를 훼손했습니다. 귀하의 행동은 귀하가 OpenAI를 감독할 능력이 없다는 것을 분명히 보여주었습니다;
요구사항에는 현 이사진의 사임과 전 CEO인 샘 알트먼과 공동 설립자인 그렉 브록먼의 복직이 포함되어 있습니다.
이 직원 반란의 촉매제는 다음과 같습니다.알트먼의 갑작스러운 이사회 해고 현 지도부에 대한 무능에 대한 비난과 함께 말이죠.
특히회사의 수석 과학자이자 이사회 멤버인 일리야 수츠케버는 다음과 같이 말합니다. 서한에 서명했습니다.
이 편지는 월요일 오후 5시 10분(동부 표준시)까지 OpenAI의 약 770명의 직원 중 738명의 지지를 얻었습니다.
일리야 수츠케버는 X를 통해 이사회의 행동에 대한 자신의 역할에 대해 유감을 표명했습니다:
놀라운 반전이 있습니다,Microsoft CEO 사티아 나델라 는 샘 알트먼과 그렉 브록먼이 새로운 고급 AI 연구 부서를 이끌게 될 것이라고 발표했습니다.
Microsoft CEO 사티아 나델라가 X(이전의 트위터)에 글을 올렸습니다:
OpenAI 직원들의 퇴사 가능성에 대해 알게 된 Salesforce CEO 마크 베니오프는 퇴사를 고려하는 모든 직원에게 초대장을 보냈습니다.
공개 서한에서 OpenAI 직원들은 알트먼이 마이크로소프트에 합류할 것이라고 위협합니다:
"Microsoft는 우리가 이 새로운 자회사에 합류하기를 원할 경우 모든 OpenAI 직원을 위한 자리가 있다고 보장했습니다."라고 말했습니다;
이러한 움직임은 OpenAI의 향후 궤도에 더 많은 복잡성을 더합니다.
내부 위기로 인해 OpenAI는 불확실한 미래에 직면하게 되었습니다.
인공 지능의 발전으로 유명한 이 조직은 이제 내부 격변과 외부 발전의 시기를 헤쳐나가야 하는 기로에 서 있습니다.